Peran Perawat pada Hospitalisasi

Peran yaitu perilaku yang diharapkan orang lain/ masyarakat terhadap seseorang di dalam suatu sistem. Jadi, sebagai perawat terkadang peran kita dituntun untuk peka terhadap lingkungan. Baik saat bekerja formal atau pun ketika sedang dalam jam bebas tugas. Pada hospitalisasi, seorang perawat dituntut memiliki peran untuk mempercepat proses adaptasi dan mengurangi atau meminimalisir dampak buruk  dalam proses hospitalisasi.

Contonya, banyak terdapat pada saat seorang anak diharuskan menjalani hospitalisasi. Anak yang terbiasa memiliki waktu bermain bersama temen-temannya, selalu didampingi oleh orang tua, serta bisa melakukan apapun, pada saat hospitalisasi sementara harus merasakan kehilangan. Apabila koping dari si anak tidak baik maka kemungkinan akan berdampak pada psikososialnya. Anak akan mudah cemas, ketakutan, ketergantungan, rasa kehilangan, dan kehilangan kepercayaan diri.

(Dalam Supartini (2002), hospitalisasi merupakan suatu proses yang karena suatu alasan yang berencana atau darurat, mengharuskan seseorang untuk tinggal di rumah sakit, menjalani terapi dan perawatan sampai pemulangannya kembali ke rumah.) 

Penelitian membuktikan bahwa hospitalisasi anak dapt menjadi suatu pengalaman yang menimbulkan trauma, baik pada anak, maupun orang tua. Sehingga menimbulkan reaksi tertentu yang akan sangat berdampak pada kerja sama anak dan orang tua dalam perawatan anak selama di rumah sakit (Halstroom dan Elander, 1997, Brewis, E, 1995, dan Brennan, A, 1994). Oleh karena itu betapa pentingnya perawat memahami konsep hospitalisasi dan dampaknya pada anak dan orang tua sebagai dasar dalam pemberian asuhan keperawatan (Supartini, 2002).

Setelah membaca sumber-sumber dia atas, maka peran perawat dalam hospitalisasi kurang lebih:

1.  Peran Pelaksana : Memberikan pelay kes kpd individu, kelg, kelp / masy  berupa askep yg komprehensif
2. Peran Educator : Perawat hrs mampu mengajarkan tind. pencegahan penyakit & memberikan info yg tepat ttg kes
3. Pengamat kesehatan : Melaksanakan monitoring thd perub yg terjadi pd indv, kelg, kelp & masy yg menyangkut masl kes
4. Role Model :  Perilaku yg ditampilkan perawat dpt dijadikan panutan & Menampilkan profesionalisme dlm bekerja
5. Peran Koordinator : Mengkoordinir seluruh kegiatan upaya pelay kes dlm mencapai 7an kes mll kerjasama dg tim kes lain shg pelayanan yg diberikan merup kegiatan yg menyeluruh
6. Peran Pembaharu :  Perawat dpt berperan sbg inovator thd indv, kelg & masy dlm merub perilaku & pola hidup yg berkaitan dg pe  & pemeliharaan kes
7. Peran Fasilitator : Perawat merup tempat bertanya bagi masy u/ memecahkan masalah kes, diharapkan perawat dapat memberikan solusi mengatasi masalah kes yg dihadapi.

*Sumber  : ppt teman